Emploi

Offre d'emploi : responsable pédagogique

Offre d'emploi sur le site du Forem : référence 0055718

Responsabilités et missions

L’engagement du chargé de projet pédagogique se fait dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet de renforcement des compétences des apprenants en électricité résidentielle et industrielle. Il est développé en partenariat avec Technocampus, le Centre de Validation des compétences de l’Ecole de promotion sociale de Liège et le Centre de formation de Forem Saint-Servais.

Le responsable de projet pédagogique a pour missions :

Elaborer et développer en collaboration avec les partenaires du projet un plan d’action pour réunir les conditions nécessaires pour renforcer les contenus, méthodes et moyens pédagogiques du Hublot en vue de favoriser la réussite des épreuves de validation des compétences par les apprenants.

En collaboration étroite avec les formateurs en électricité du Hublot et les ressources des centres d’excellence développer des supports pédagogiques pour les apprenants adaptés à leur profil, ainsi que des séquences d’animation de méthodologie pour « apprendre à apprendre » des contenus théoriques.

Accompagner les formateurs en électricité pour qu’ils créent de nouvelles animations et séquences de formation en lien avec les référentiels utilisés par les centres de validation des compétences.

Construire des séquences de cours de type « révision » des compétences de bases en mathématique et en compréhension à la lecture en français.

Créer un agenda commun en tenant compte des calendriers de formation des différents opérateurs identifiés.

Créer des outils de suivis des inscriptions et des procédures pour anticiper l’absentéisme des participants aux tests de validation des compétences.

 

 

Profil attendu :

Compétences dans l’accompagnement pédagogique et le développement de méthodologie d’apprentissage pour le public des Centres d’insertion socioprofessionnelle.

Expérience relative à l’approche par compétences pour les référentiels métiers (Certification et reconnaissances professionnelles).

Expérience de travail avec le public des CISP (adultes peu scolarisés, allophones).

Capacité de gérer un projet, planification et respect des délais.

Capacité d’adaptation et de travail en équipe. 

Capacité de vulgarisation de matière complexe et technique.

Capacité d’utiliser les nouvelles technologies comme appui à la création de séquences pédagogiques.

Expériences personnelles ou professionnelles dans l’électricité est un plus.

 

 

 

Métier

 

Formateur / formatrice pour adultes

Pédagogue / conseiller en pédagogie

Compétences professionnelles

Elaborer et faire évoluer les programmes pédagogiques, produits de formation, supports de cours.

Analyser, observer le fonctionnement des formateurs et proposer des compléments, des ressources adaptées à leur méthode.

Savoir-faire comportementaux

Créativité

Sens de l’organisation

Esprit d’équipe

Autonomie

Faculté d’adaptation

Esprit d’analyse

Motivation

Engagement

Compétences numériques

Utilisation d’outil numérique au service des apprentissages

Expériences, langues et qualifications

Master ou graduat en pédagogie ou science de l’éducation. Formateur/trice ou enseignant/te

 

Type de contrat : A durée déterminée

 

Durée déterminée. 1er février au 31 octobre 2023

 

Horaire de travail : 38h

Temps plein

Possibilité de temps partiel minimum 19 h

Avantages

Commission paritaire 329.02

Chèques repas